Temáticas propuestas
Los trabajos propuestos para su presentación en el Congreso versarán sobre temáticas relacionadas con el lema Organizaciones y personas en evolución o con cualquiera de las áreas que tradicionalmente interesan a nuestra asociación.
XXVI Congreso ACEDE
1 CREACIÓN DE EMPRESAS Y EMPRESA FAMILIAR
Entrepreneurship, innovación y crecimiento
International entrepreneurship
Creación de empresas y Universidad
Creatividad en las organizaciones
Empresa familiar
2 DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y TECNOLOGÍA
Estrategia de operaciones
Tecnologías de la información y la comunicación
Sistemas de información y nuevas tecnologías
Gestión de la cadena de suministro
Decisiones tácticas de operaciones
Gestión de la calidad
Gestión medioambiental
3 INTERNACIONALIZACIÓN
Estrategia internacional
Aspectos organizativos en la empresa internacional
Modos de entrada en los mercados
4 DISEÑO ORGANIZATIVO
Estructura y formas organizativas
Diseño del trabajo y ordenación de incentivos
5 ESTRATEGIA
Entorno empresarial
Estrategia competitiva
Estrategia corporativa (Diversificación; Integración Vertical; Reestructuraciones)
Fusiones y adquisiciones
Alianzas estratégicas
Proceso y liderazgo estratégico
6 FINANZAS
Finanzas corporativas
Mercados y activos financieros
Banca
Microestructura de los mercados financieros
Anomalías de los mercados financieros
Valoración de empresas y opciones reales
Estructura de capital, política de dividendos y teoría de la agencia
Financiación de pymes
Finanzas internacionales
Finanzas del comportamiento
7 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Gestión del conocimiento
Procesos de creación, transferencia de conocimiento y aprendizaje
Capital intelectual
Aspectos estratégicos y organizativos en la gestión del conocimiento
8 GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
Gestión de la I+D+i
Impacto de la innovación en los resultados empresariales
Vigilancia y protección tecnológica
9 GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Medio ambiente
Ética en los negocios
Gobierno de la empresa
10 MARKETING
Marketing estratégico (Orientación al mercado; Marketing de relaciones)
Análisis de Mercados y Consumidores (Comportamiento del consumidor; Investigación comercial y modelización; Aplicaciones sectoriales del marketing)
Marketing operativo (Distribución comercial; Comunicación; Producto, marca y precio)
Nuevas tecnologías y E-marketing
Temática de interés especial: La influencia social en marketing
11 RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
Estrategias y políticas de recursos humanos
Selección y desarrollo de personas
Evaluación y sistemas de incentivos de los RRHH
Gestión internacional de RRHH
Liderazgo, motivación y compromiso en las organizaciones
Dirección participativa
Cultura y clima organizativo
12 INNOVACIÓN DOCENTE
13 OTROS (Realidades específicas)
Clusters/Distritos industriales
Economía Social
Dirección y gestión en la Administración pública