PREMIOS DEL CONGRESO

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Premiados y Finalistas

PREMIOS DE INVESTIGACIÓN 2026. PREMIADOS Y FINALISTAS.

PREMIO MEJOR COMUNICACIÓN DEL CONGRESO ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Ruiz Santiago, Laura; Castillo López, Ana; Rojo Gallego-Burín, Araceli; Huertas Valdivia, Irene. DEPTH OR BREADTH? HOW FIRMS BUILD ARTIFICIAL INTELLIGENCE CAPABILITIES

Finalistas:

  • González Alzueta, Mariana; Cubillas Martín, Elena; González Rodríguez, Francisco. WHEN INSTITUTIONAL INVESTORS INFLUENCE CORPORATE SUSTAINABILITY: DOMINANCE AND HETEROGENEITY
  • Chiarella, Carlo; Cuadros Solas, Pedro Jesús; Rossi, Ludovico. SUPRANATIONAL SUPERVISION AND BANK GOVERNANCE
  • Sobrino, Manuel; Martin-Cruz, Natalia; Adiego, Joaquin; Acebes, Fernando; Pajares, Javier. TRANSACTION COSTS IN HYBRID GOVERNANCE: HOW INTRAORGANIZATIONAL FRICTIONS AMPLIFY INTERFIRM TRANSACTION COSTS DURING EXECUTION
  • Santana, Monica; Pasamar, Susana; López-Cabrales, Álvaro. VULNERABLE WORKERS AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: MAPPING A GROWING RESEARCH FIELD
  • Rojo-Suárez, Javier; Alonso-Conde, Ana Belén. LIQUIDITY EFFECTS OF SHIFTS IN MARKET GREENNESS AND IMPLICATIONS FOR ASSET PRICING

PREMIO INVESTIGADOR NOVEL ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Mariana González Alzueta. WHEN INSTITUTIONAL INVESTORS INFLUENCE CORPORATE SUSTAINABILITY: DOMINANCE AND HETEROGENEITY

Finalista:

  • María Gracia. A PERFORMANCE FEEDBACK PERSPECTIVE ON THE BUSINESS MODEL INNOVATION CYCLE IN FAMILY AND NON-FAMILY FIRMS

PREMIO MEJOR REVISOR ACEDE 2026 - SANTANDER

  • Antonio Sartal Rodríguez (Universidad de Vigo)

PREMIO SECCIÓN DIRECCIÓN DE OPERACIONES ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Martín Rojas, Rodrigo; Garrido Moreno, Aurora; García Morales, Víctor Jesús; Lardón López, María Esmeralda. DRIVING DIGITALIZATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE IN SMES: A DYNAMIC-CAPABILITIES PERSPECTIVE.

Finalistas:

  • Herrero Luna, Sonia; Latorre Martínez, M. Pilar; García Casarejos, Nieves. WHEN PROXIMITY MATTERS IN DIGITAL TRANSFORMATION: TECHNOLOGY COMPLEXITY AND THE ROLE OF ABSORPTIVE CAPACITY
  • Maqueira Marin, Juan Manuel; Garrido Vega, Pedro; Alfalla Luque, Rafaela; Minguela Rata, Beatriz. DO ALL TRIPLE-A SUPPLY CHAINS PERFORM EQUALLY? EMPIRICAL EVIDENCE OF TRIPLE-A ARCHETYPES AND THEIR EFFECTS ON OPERATIONAL PERFORMANCE

PREMIO SECCIÓN DIRECCIÓN INTERNACIONAL (JUAN JOSÉ DURÁN) ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Sanchez Lopez, Juan Camilo; Suárez González, Isabel. ECONOMÍAS DE AGLOMERACIÓN Y DESEMPEÑO EXPORTADOR EN MERCADOS EMERGENTES: IMPULSORES DE ENTRADA Y EXPANSIÓN INTERNACIONAL

Finalista:

  • Ochaita González, Jorge; Benito Osorio, Diana; Hendriks, Guus; Zuñiga Vicente, José Ángel. WHEN DOES BOARD CULTURAL DIVERSITY FOSTER INTERNATIONALIZATION? THE ROLE OF CSR COMMITTEES IN STRUCTURAL AND OPERATIONAL EXPANSION

PREMIO SECCIÓN ECONOMÍA FINANCIERA (VALENTÍN AZOFRA) ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Chiarella, Carlo; Cuadros Solas, Pedro Jesús; Rossi, Ludovico, SUPRANATIONAL SUPERVISION AND BANK GOVERNANCE

Finalistas:

  • Almeida Cabrera, Patricia; Fleitas Castillo, Gema del C.; Peña Martel, Devora; Santana Martín, Domingo Javier. THE ROLE OF FEMALE CFOS IN CORPORATE AND GREEN INNOVATION: EVIDENCE FROM EUROPE
  • León-Castro, Delia; San Martín Mosquera, Pablo; Lopez Iturriaga, Felix Javier. IS WORKING CAPITAL MANAGEMENT AFFECTED BY THE INSTITUTIONAL ENVIRONMENT? INTERNATIONAL EVIDENCE

PREMIO SECCIÓN EMPRENDIMIENTO ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Martins, Izaias; Perez, Juan P.; Romani, Gianni. THE WELLBEING COSTS OF TRADITIONAL GENDER STEREOTYPES: A CROSS-NATIONAL STUDY OF WOMEN ENTREPRENEURS IN WEIRD AND NON-WEIRD CONTEXTS

Finalistas:

  • Perez, Juan P.; Martins, Izaias. THE DYNAMIC NATURE OF INDIVIDUAL ENTREPRENEURIAL ORIENTATION: A LONGITUDINAL STUDY OF ITS EFFECTS ON STUDENTS’ ENTREPRENEURIAL PROCESSES
  • Fagregat-Miralles, Ariadna; Escrig-Tena, Ana Belen; Segarra-Ciprés, Mercedes. IS THE ENTREPRENEURIAL BEHAVIOUR OF EMPLOYEES A PROTECTIVE FACTOR FOR WELL-BEING? A GENDER-INCLUSIVE STUDY IN TECH-BASED FIRMS

PREMIO SECCIÓN EMPRESA FAMILIAR ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Fleitas Castillo, Gema del C.; Peña Martel, Devora; Santana Martín, Domingo Javier. NOT ALL WOMEN DIRECTORS ARE ALIKE: FAMILY TIES AND INNOVATION IN FAMILY FIRMS

Finalistas:

  • Nájera Sánchez, Juan José; Pérez Pérez, Cristina; González Torres, Thais. ENTREPRENEURSHIP EDUCATION, FAMILY BACKGROUND, AND THE COGNITIVE FOUNDATIONS OF ENTREPRENEURIAL INTENTION AND ACTION AMONG UNIVERSITY STUDENTS
  • Gracia Laborda, Mª Mercedes; López Nicolás, Carolina; Meroño Cerdán, Ángel Luís. A PERFORMANCE FEEDBACK PERSPECTIVE ON THE BUSINESS MODEL INNOVATION CYCLE IN FAMILY AND NON-FAMILY FIRMS

PREMIO SECCIÓN EMPRESA Y SOCIEDAD ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • González-Zubieta, Cristian. WHEN ACTIVISM ENCOUNTERS LOBBYING: POLITICAL ENGAGEMENT SHAPES THE ENVIRONMENTAL IMPACT OF HEDGE FUND CAMPAIGNS

Finalista:

  • Martínez-Falcó, Javier; Sánchez-García, Eduardo; Marco-Lajara, Bartolomé; Einsle, Carmen; Dorta-Rodríguez, Agustín. TURNING WINE TOURISM INTO SUSTAINABLE PERFORMANCE: THE ROLE OF DYNAMIC CAPABILITIES

PREMIO SECCIÓN ESTRATEGIA EMPRESARIAL ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Delmotte, Anthony; Martínez-Noya, Andrea; García-Canal, Esteban. STRATEGIC RENEWAL UNDER AI DISRUPTION: ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY IN ELITE GLOBAL STRATEGY CONSULTING FIRMS (2014–2025)

Finalistas:

  • Sobrino, Manuel; Martin-Cruz, Natalia; Adiego, Joaquin; Acebes, Fernando; Pajares, Javier. TRANSACTION COSTS IN HYBRID GOVERNANCE: HOW INTRAORGANIZATIONAL FRICTIONS AMPLIFY INTERFIRM TRANSACTION COSTS DURING EXECUTION
  • Valbuena Hernandez, Juan Pablo; Ortiz Martínez de Mandojana, Natalia; Martín Tapia, Inmaculada. RESILIENCE THROUGH STRATEGIC SILENCE: THE SHAREHOLDER-FIRM DYNAMICS OF ENVIRONMENTAL NON-DISCLOSURE IN CRISES

PREMIO SECCIÓN MARKETING ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • López, Manuela; Lahuerta-Otero, Eva; Cordero-Gutiérrez, Rebeca. EL EFECTO DE LA REVELACIÓN DEL USO DE IA EN EL RECHAZO PUBLICITARIO EN TIKTOK

Finalista:

  • Lucia-Palacios, Laura; Pérez López, Raúl. UNDERSTANDING THE EXPERIENCE OF MACHIAVELLIAN SELLERS IN PEER-TO-PEER PLATFORMS AND ITS EFFECTS ON PLATFORM LOYALTY

PREMIO SECCIÓN RECURSOS HUMANOS ACEDE 2026 - SANTANDER

Premio:

  • Santana, Monica; Pasamar, Susana; López-Cabrales, Álvaro, VULNERABLE WORKERS AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: MAPPING A GROWING RESEARCH FIELD

Finalista:

  • Murillo-Ramos, Lydia; Moreno-Cabezalí, Belen Maria; Bermejo-Ruiz, José-Manuel; García-Muiña, Fernando E.; Mora-Valentín. SUSTAINABILITY-ORIENTED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN ILUNION HOTELS: A MULTI-LEVEL ANALYTICAL FRAMEWORK

PREMIOS TALLER DOCTORAL ACEDE-2026

THE BEST PHD PROPOSAL AWARD

Premio:

  • Anthony Delmotte, Universidad de Oviedo. “Professional Service Firms under Artificial Intelligence Disruption: Strategic Renewal and Discursive Legitimation Management Consulting”

Finalistas:

  • Rocio Luque, Universitat de Barcelona. “Designing for Sustainability: Quality-by-Design as an Enabler of Pharmaceutical Innovation”
  • Jerónimo Porras Torres, Universitat Jaume I. “Knowledge Processes and Performance in Distributed Deep-Tech Teams: The Moderating Roles of AI/Analytics Use and Hybrid/Remote Work Intensity”

THE BEST CONFERENCE EXPLORERS

  • Rafael Anguita Contreras, Gabriella Kisoi, Marta Ochoa Ajamil, Khadija Sesay

PREMIOS IMPACTO SOCIAL, TRANSFERENCIA Y DOCENCIA 2026. PREMIADOS Y FINALISTAS.

PREMIO ACEDE AL IMPACTO SOCIAL

Premio:

  • Título del Proyecto: FINEDUCA360: Ecosistema universitario para la inclusión financiera y el bienestar social. Solicitante Principal: Silvia Gómez Ansón (Universidad de Oviedo)

Finalista:

  • Título del Proyecto: Desarrollando Competencias Emprendedoras en Estudiantes con Discapacidad Intelectual. Solicitante Principal: Karla Hernandez-Valle (Universitat de Barcelona).

PREMIO ACEDE A LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

Premio:

  • Título del Proyecto: REVISTA FAMILIA & EMPRESA. Solicitante Principal: Lucía Galdés Galdeano (Universidad Pública de Navarra).

PREMIO ACEDE A LA TRANSFORMACIÓN DOCENTE

Premio:

  • Título del proyecto: Aprendizaje Basado en Problemas y Casos para el Desarrollo de Competencias Transversales y el Fomento de la Utilización Responsable de la Inteligencia Artificial. Solicitante Principal: María Asunción Cano Escoriaza (Centro Universitario de la Defensa (CUD) – Zaragoza).

Finalistas:

  • Título del proyecto: Formando a los Emprendedores del Futuro: Cómo Fomentar Competencias para el Emprendimiento Sostenible y el Emprendimiento Digital en el Aula Universitaria. Solicitante Principal: Ana Labella Fernández (Universidad de Almería).
  • Título del proyecto: PEERHD: Un Programa de Peer Coaching Basado en Evidencia para el Desarrollo Sostenible de Investigadores. Solicitante Principal: Ryan Christopher Armstrong.

Finalistas de los premios del XXXV Congreso Internacional de ACEDE, ordenados por estricto orden creciente de ID:

 FINALISTAS PREMIO ACEDE A LA MEJOR COMUNICACIÓN
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
176 VULNERABLE WORKERS AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: MAPPING A GROWING RESEARCH FIELD  Santana, Monica; Pasamar, Susana; López-Cabrales, Álvaro
193 SUPRANATIONAL SUPERVISION AND BANK GOVERNANCE Chiarella, Carlo; Cuadros Solas, Pedro Jesús; Rossi, Ludovico
280 TRANSACTION COSTS IN HYBRID GOVERNANCE: HOW INTRAORGANIZATIONAL FRICTIONS AMPLIFY INTERFIRM TRANSACTION COSTS DURING EXECUTION Sobrino, Manuel; Martin-Cruz, Natalia; Adiego, Joaquin; Acebes, Fernando; Pajares, Javier
436 LIQUIDITY EFFECTS OF SHIFTS IN MARKET GREENNESS AND IMPLICATIONS FOR ASSET PRICING Rojo-Suárez, Javier; Alonso-Conde, Ana Belén
577 WHEN INSTITUTIONAL INVESTORS INFLUENCE CORPORATE SUSTAINABILITY: DOMINANCE AND HETEROGENEITY* González Alzueta, Mariana; Cubillas Martín, Elena; González Rodríguez, Francisco
655 DEPTH OR BREADTH? HOW FIRMS BUILD ARTIFICIAL INTELLIGENCE CAPABILITIES Ruiz Santiago, Laura; Castillo López, Ana; Rojo Gallego-Burín, Araceli; Huertas Valdivia, Irene
FINALISTAS PREMIO ACEDE INVESTIGADOR NOVEL
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
  INVESTIGADORA NOVEL Gracia Laborda, Mª Mercedes
500 A PERFORMANCE FEEDBACK PERSPECTIVE ON THE BUSINESS MODEL INNOVATION CYCLE IN FAMILY AND NON-FAMILY FIRMS Gracia Laborda, Mª Mercedes; López Nicolás, Carolina; Meroño Cerdán, Ángel Luís
  INVESTIGADORA NOVEL González Alzueta, Mariana
577 WHEN INSTITUTIONAL INVESTORS INFLUENCE CORPORATE SUSTAINABILITY: DOMINANCE AND HETEROGENEITY* González Alzueta, Mariana; Cubillas Martín, Elena; González Rodríguez, Francisco
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN DIRECCIÓN DE OPERACIONES
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
236 WHEN PROXIMITY MATTERS IN DIGITAL TRANSFORMATION: TECHNOLOGY COMPLEXITY AND THE ROLE OF ABSORPTIVE CAPACITY Herrero Luna, Sonia; Latorre Martínez, M. Pilar; García Casarejos, Nieves
397 DRIVING DIGITALIZATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE IN SMES: A DYNAMIC-CAPABILITIES PERSPECTIVE. Martín Rojas, Rodrigo; Garrido Moreno, Aurora; García Morales, Víctor Jesús; Lardón López, María Esmeralda
592 DO ALL TRIPLE-A SUPPLY CHAINS PERFORM EQUALLY? EMPIRICAL EVIDENCE OF TRIPLE-A ARCHETYPES AND THEIR EFFECTS ON OPERATIONAL PERFORMANCE Maqueira Marin, Juan Manuel; Garrido Vega, Pedro; Alfalla Luque, Rafaela; Minguela Rata, Beatriz
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN DIRECCIÓN INTERNACIONAL
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
426 WHEN DOES BOARD CULTURAL DIVERSITY FOSTER INTERNATIONALIZATION? THE ROLE OF CSR COMMITTEES IN STRUCTURAL AND OPERATIONAL EXPANSION Ochaita González, Jorge; Benito Osorio, Diana; Hendriks, Guus; Zuñiga Vicente, José Ángel
439 ECONOMÍAS DE AGLOMERACIÓN Y DESEMPEÑO EXPORTADOR EN MERCADOS EMERGENTES: IMPULSORES DE ENTRADA Y EXPANSIÓN INTERNACIONAL Sanchez Lopez, Juan Camilo; Suárez González, Isabel
FINALISTAS PREMIO VALENTÍN AZOFRA SECCIÓN ECONOMÍA FINANCIERA
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
193 SUPRANATIONAL SUPERVISION AND BANK GOVERNANCE Chiarella, Carlo; Cuadros Solas, Pedro Jesús; Rossi, Ludovico
212 THE ROLE OF FEMALE CFOS IN CORPORATE AND GREEN INNOVATION: EVIDENCE FROM EUROPE Almeida Cabrera, Patricia; Fleitas Castillo, Gema del C.; Peña Martel, Devora; Santana Martín, Domingo Javier
428 IS WORKING CAPITAL MANAGEMENT AFFECTED BY THE INSTITUTIONAL ENVIRONMENT? INTERNATIONAL EVIDENCE León-Castro, Delia; San Martín Mosquera, Pablo; Lopez Iturriaga, Felix Javier
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN EMPRENDIMIENTO
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
504 THE WELLBEING COSTS OF TRADITIONAL GENDER STEREOTYPES: A CROSS-NATIONAL STUDY OF WOMEN ENTREPRENEURS IN WEIRD AND NON-WEIRD CONTEXTS  Martins, Izaias; Perez, Juan P.; Romani, Gianni
511 THE DYNAMIC NATURE OF INDIVIDUAL ENTREPRENEURIAL ORIENTATION: A LONGITUDINAL STUDY OF ITS EFFECTS ON STUDENTS’ ENTREPRENEURIAL PROCESSES  Perez, Juan P.; Martins, Izaias
596 IS THE ENTREPRENEURIAL BEHAVIOUR OF EMPLOYEES A PROTECTIVE FACTOR FOR WELL-BEING? A GENDER-INCLUSIVE STUDY IN TECH-BASED FIRMS Fagregat-Miralles, Ariadna; Escrig-Tena, Ana Belen; Segarra-Ciprés, Mercedes
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN EMPRESA FAMILIAR
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
322 NOT ALL WOMEN DIRECTORS ARE ALIKE: FAMILY TIES AND INNOVATION IN FAMILY FIRMS Fleitas Castillo, Gema del C.; Peña Martel, Devora; Santana Martín, Domingo Javier
500 A PERFORMANCE FEEDBACK PERSPECTIVE ON THE BUSINESS MODEL INNOVATION CYCLE IN FAMILY AND NON-FAMILY FIRMS Gracia Laborda, Mª Mercedes; López Nicolás, Carolina; Meroño Cerdán, Ángel Luís
568 ENTREPRENEURSHIP EDUCATION, FAMILY BACKGROUND, AND THE COGNITIVE FOUNDATIONS OF ENTREPRENEURIAL INTENTION AND ACTION AMONG UNIVERSITY STUDENTS Nájera Sánchez, Juan José; Pérez Pérez, Cristina; González Torres, Thais
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN EMPRESA Y SOCIEDAD
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
243 TURNING WINE TOURISM INTO SUSTAINABLE PERFORMANCE: THE ROLE OF DYNAMIC CAPABILITIES Martínez-Falcó, Javier; Sánchez-García, Eduardo; Marco-Lajara, Bartolomé; Einsle, Carmen; Dorta-Rodríguez, Agustín
601 WHEN ACTIVISM ENCOUNTERS LOBBYING: POLITICAL ENGAGEMENT SHAPES THE ENVIRONMENTAL IMPACT OF HEDGE FUND CAMPAIGNS González-Zubieta, Cristian
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN ESTRATEGIA
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
103 RESILIENCE THROUGH STRATEGIC SILENCE: THE SHAREHOLDER-FIRM DYNAMICS OF ENVIRONMENTAL NON-DISCLOSURE IN CRISES Valbuena Hernandez, Juan Pablo; Ortiz Martínez de Mandojana, Natalia; Martín Tapia, Inmaculada
280 TRANSACTION COSTS IN HYBRID GOVERNANCE: HOW INTRAORGANIZATIONAL FRICTIONS AMPLIFY INTERFIRM TRANSACTION COSTS DURING EXECUTION Sobrino, Manuel; Martin-Cruz, Natalia; Adiego, Joaquin; Acebes, Fernando; Pajares, Javier
385 STRATEGIC RENEWAL UNDER AI DISRUPTION: ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY IN ELITE GLOBAL STRATEGY CONSULTING FIRMS (2014–2025)  Delmotte, Anthony; Martínez-Noya, Andrea; García-Canal, Esteban
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN MARKETING
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
250 EL EFECTO DE LA REVELACIÓN DEL USO DE IA EN EL RECHAZO PUBLICITARIO EN TIKTOK López, Manuela; Lahuerta-Otero, Eva; Cordero-Gutiérrez, Rebeca
415 UNDERSTANDING THE EXPERIENCE OF MACHIAVELLIAN SELLERS IN PEER-TO-PEER PLATFORMS AND ITS EFFECTS ON PLATFORM LOYALTY Lucia-Palacios, Laura; Pérez López, Raúl
FINALISTAS PREMIO SECCIÓN RECURSOS HUMANOS
ID TÍTULO DE LA CONTRIBUCIÓN Autor(es/as)
176 VULNERABLE WORKERS AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: MAPPING A GROWING RESEARCH FIELD  Santana, Monica; Pasamar, Susana; López-Cabrales, Álvaro
244 SUSTAINABILITY-ORIENTED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN ILUNION HOTELS: A MULTI-LEVEL ANALYTICAL FRAMEWORK Murillo-Ramos, Lydia; Moreno-Cabezalí, Belen Maria; Bermejo-Ruiz, José-Manuel; García-Muiña, Fernando E.; Mora-Valentín...

PRÓXIMAMENTE:

PREMIO A LOS MEJORES REVISORES
PREMIO ACEDE AL IMPACTO SOCIAL
PREMIO ACEDE A LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO
PREMIO ACEDE A LA TRANSFORMACIÓN DOCENTE